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Ayudar a los empleadores del sector público a reducir los costos de atención médica, el ausentismo y el agotamiento de la fuerza laboral
L.I.F.E. NOW ayuda a los municipios, condados, distritos escolares y organismos públicos a mejorar los resultados de salud de sus empleados, reducir las reclamaciones evitables, promover la salud conductual y estabilizar el aumento de las renovaciones de seguros, sin necesidad de cambiar su plan de salud actual.
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Nuestro impacto en cifras
Tasa de retención de clientes y del equipo del 99 % en los últimos 5 años.
Más de 790 000 miembros atendidos
Más de 7 500 establecimientos en toda América del Norte
Más de 20 000 profesionales de la salud utilizan la IA de PredictiMed™
Más de 40 000 sesiones de coaching holístico con una tasa de recomendación del 92 %
Reducción promedio del riesgo del 25 % por grupo
8 000 dólares de ahorro por caso
¿Aumento de las reclamaciones, ausentismo, agotamiento y presión presupuestaria?
Los empleadores del sector público se enfrentan a una presión cada vez mayor para controlar los costos de los beneficios y, al mismo tiempo, promover el bienestar, la retención y la moral de la fuerza laboral.
Ayudamos a resolver los problemas más comunes entre la población del sector público:
Riesgos relacionados con el personal municipal
● policía, bomberos y equipos de primera respuesta
● obras públicas
● servicios públicos
● personal administrativo
● equipos de saneamiento y de campo
Riesgos relacionados con el personal del distrito escolar
● agotamiento docente
● apoyo para el estrés y la salud mental
● prevalencia de la hipertensión y la diabetes
● presión por la dotación de personal suplente
● aumento en el uso de las bajas por enfermedad
● retención de educadores y personal de apoyo
Presión presupuestaria del gobierno
● aumento de las renovaciones anuales
● volatilidad de los siniestros
● restricciones presupuestarias financiadas con recursos fiscales
● rendición de cuentas ante el consejo público
● preocupaciones sobre la moral de los empleados
Un modelo sencillo de implementación en el sector público en tres pasos
1
Censo + análisis demográfico
Analizamos:
● censo de empleados
● niveles de dependientes
● estructuras de contribuciones
● patrones de ausentismo
● principales categorías de reclamaciones crónicas
● tendencias de utilización a nivel de departamento
2
Inteligencia predictiva de riesgos y ahorros
Nuestra plataforma de inteligencia artificial PredictiMed™ identifica:
● Tendencias en reclamaciones de alto costo
● Riesgos de salud conductual
● Enfermedades crónicas no controladas
● Uso evitable de los servicios de urgencias
● Brechas en la atención preventiva
● Oportunidades de optimización de los impuestos sobre la nómina
3
Despliegue de personal
Lanzamos:
● exámenes biométricos y preventivos
● orientación para enfermedades crónicas
● apoyo en salud conductual
● participación en programas de salud con incentivos
● informes que cumplen con los requisitos legales
● revisiones del tablero ejecutivo
Diseñado para educadores, administradores y equipos de apoyo escolar
L.I.F.E. NOW ayuda a los distritos a mejorar:
● retención de maestros
● acceso a servicios de salud mental
● prevención del agotamiento
● cumplimiento de los exámenes de detección preventivos
● compromiso del personal
● manejo de enfermedades crónicas
● interrupciones en la cobertura de suplentes
● moral en todo el distrito
Protege los presupuestos financiados por los contribuyentes con un retorno de inversión (ROI) medible de la fuerza laboral
Beneficios cuantificables esperados:
Tendencia a la baja en el número de reclamaciones
Menor uso de las licencias por enfermedad
Menor agotamiento
Menos reclamaciones evitables relacionadas con las salas de emergencia
Mayor retención
Mayor moral entre los empleados
Menor presión de renovación
Ahorros en impuestos sobre la nómina
Para una plantilla del sector público de 500 empleados:
Ahorro potencial anual en impuestos sobre la nómina = $300,000
Envía dinero a más de 150 países con Capital Guard
Diseñado para garantizar el cumplimiento normativo, la gobernanza y la confianza de los consejos de administración en el sector público.
L.I.F.E. NOW ofrece:
● informes ejecutivos listos para presentar ante la junta directiva
● estructuras de cumplimiento revisadas por abogados
● flujos de trabajo de datos que cumplen con la HIPAA
● estándares de accesibilidad que cumplen con la ADA
● medidas de protección de la privacidad de los empleados
● apoyo para la implementación de políticas
● presentaciones para superintendentes y ejecutivos municipales
